Nachrichten

Verschiedenes

DBfK und ver.di Jugend: Starke Pflege braucht starke Vertretung

In einem offenen Brief haben die AG Junge Pflege im DBfK Südost und Aktive der ver.di Jugend Bayern bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege und eine Aufwertung des Berufsstandes gefordert. Die Pflegenden seien zwar die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen, aber vielfach scheitere die Durchsetzung der eigenen Ziele an kontroversen Positionen unter den berufspolitischen Akteurinnen und Akteuren und sowie scheinbar unüberwindbaren Gegensätzen in der Kammerdiskussion. Die Unterzeichnenden des offenen Briefes fordern zum organisationsübergreifenden Meinungsaustausch auf und zu einem solidarischen Auftreten gegenüber der Politik. Alle Pflegenden sind aufgerufen, den offenen Brief zu unterzeichnen und sich in den offenen What’s App Gruppen an den Diskussionen zu beteiligen.

Quelle: https://gemeinsam-pflege.blogspot.com/2022/02/offener-brief-dbfk-verdi-aktive.html Unterzeichnen: gemeinsam.pflege@gmail.com

Verwandte Themen

Pflegepreis für alle in NRW in der Pflege tätigen Personen DPR und DBfK kritisieren Pflegebonusgesetz Amtsenthebung der Pflegeleitung an der Charité 4-Punkte-Papier des Deutschen Pflegerats Petition für den Erhalt der pflegewissenschaftlichen Fakultät an der PTHV Auszeichnung in Gold für „Applaus reicht nicht aus“ beim Spotlight Festival Offener Brief des BLGS: Lehrkräftemangel in den Pflegeschulen in NRW DEVAP: Auszubildende sollten nicht auf den Personalschlüssel angerechnet werden Protestaktion zur Gründung einer Pflegekammer in Baden-Württemberg Care Career News: Ethikleitfaden für die stationäre Altenpflege Pflege-Studie: Kliniken in Berlin und Brandenburg während der COVID-19-Pandemie Die Zukunft der Pflege: Video-Award der B. Braun-Stiftung Mehr Aufgaben für Pflegende – Bundestagsantrag der Grünen Expertenstandard Schmerzmanagement: Aktualisierung 2020 BLGS prognostiziert Verschlechterung der Ausbildungsbedingungen für Lehrende in der Pflege Junge Pflege: Situation Auszubildender während des Corona-Lockdowns Kostenfreie psychotherapeutische Telefonberatung für beruflich Pflegende während der Corona. Pandemie Der Deutsche Fachpflegekongress 2020 fällt wegen Corona aus WHO veröffentlicht Report zur weltweiten Situation der Pflege Arbeitshilfe zu "Step-up-Qualifizierungen" des DIVI Aktualisierung der Expertenstandards „Schmerzmanagement“: Aufruf zum Feedback PPBI Test: Es fehlen über 50.000 Pflegende Nightingale Challenge im Jahr der Pflegenden und Hebammen Positionspapier: Digitale Agenda Pflege Neue Personaluntergrenzen für Pflegehilfskräfte ab 2020 Konzertierte Aktion Pflege Niedersachsen (KAP.Ni) Nur wenige in Teilzeit beschäftigte Pflegefachpersonen würden ihre Arbeitszeit aufstocken 14. Ernährungsberichts der Deutschen Gesellschaft für Ernährung Beginn der Anmeldung zum „Pflege Update 2020“ in Berlin und Düsseldorf Fachtagung: Kulturelle Vielfalt als Personalbindungsfaktor im Pflegeteam Online Umfrage des DBfK zu den Pflegepersonaluntergrenzen Erste Sitzung der Bundespflegekammer DBfK Umfrage zur Teilzeitbeschäftigung in der Pflege Positionspapier zur Situation älterer Pflegekräfte „Mein Beruf: Pflegen“ im kostenlosen Download Übergabe: Podcast für Pflegende Deutscher Pflegepreis für Edith Kellnhauser Anzahl der Pflegefachkräfte aus dem Ausland versechsfacht – Konflikte um Unterschiede in Ausbildung und Berufsverständnis Dr. med. Mabuse-Hefte zu verschenken 29. Symposium Intensivmedizin + Intensivpflege 2019 in Bremen Gamechanger Kampagne : Neue Wege bei der Suche nach Auszubildenden DBfK: Agnes Karll Medaille für eine Pionierin der Hospizarbeit Start der Wahl zur Pflegekammer in Niedersachsen Berufsbegleitendes Studium: Interprofessionelle Gesundheitsversorgung Herausforderung Fremdsein - Bremer Pflege- und Wundkongress Forderungen des DBfK zum Weltgesundheitstag der WHO Globale Pflege-Kampagne: Nursing Now Deutscher Fachpflegekongress 2018 in Münster Scharfe Kritik am Sofortprogramm für Pflege der Union und SPD Pflegewissenschaftlerin im Wissenschaftsrat Pflegeschüler übernehmen Stationsleitung